În cadrul proiectului, am înființat un centru de pregătire/ instruire pentru studenții și angajații din sector, pentru a reduce migrația lucrătorilor din industria TC. Peste 190 de persoane au participat la sesiunile de instruire pentru îmbunătățirea abilităților de lucru și de management. Conținutul cursurilor a fost elaborat în colaborare cu mediul de afaceri (reprezentanți ai companiilor de textile și confecții), care au contribuit și la selecția cursanților. 96% dintre cursanţi au promovat testele finale și au raportat creșteri ale nivelului de încredere. S-a raportat o îmbunătățire a cifrei de afaceri a firmelor de TC și a scăzut numărului de persoane care părăsesc companiile de TC. Am organizat, de asemenea, 4 workshop-uri în Elveția și sesiuni de training pentru îmbunătățirea abilităților de predare a lectorilor din România. În cadrul acestor întâlniri, 44 de participanți din România și Elveția au fost instruiți cu privire la modul de folosire a utilajelor de sudare, de tăiere cu laser, de utilizare a software-urilor moderne de proiectare specifice domeniului confecțiilor textile și au fost dezbătute diverse metode moderne de predare, de management al conflictului și de monitorizare a studenților/ staff-ului.
Agenție ExecutivăUniversitatea Tehnică „Gh. Asachi'' din IaşiParteneriAsociația Absolvenților Facultății de Textile-Pielărie din cadrul Universității din Iași | Colegiul Elvețian de Textile Zurich, ElvețiaNumărul contractuluiPF 34ComponentăParteneriateJudețulIașiZona de desfășurareRegionalTematicăEducațiePerioada de implementare01.04.2015-31.03.2017Bugetul proiectului (CHF)228,484Contribuția elvețiană (CHF)194,172Website-ul proiectuluiN/AWebsite-ul agenției executivewww.sbs.tuiasi.ro